DEMOGRAFICI – TRASPARENZA

SERVIZIO 1: DEMOGRAFICI

Anagrafe - Stato Civile – CEC – Leva - Carte d’identità – Autentiche - Delegazioni – Rilevazioni Statistiche – Censimenti - Passaggio di proprietà di beni mobili registrati - AIRE – Dichiarazioni Sostitutive di atti di notorietà - Cittadinanza - Albo Giudici Popolari.

SERVIZIO 2: PATRIMONIO E CIMITERO

Gestione amministrativa del Patrimonio mobiliare ed immobiliare comunale, di enti,aziende e consorzi cui partecipa il Comune.- Gestione Cimiteri ( loculi e tombe di famiglia)- Gestione amministrativa dell’Autoparco.

SERVIZIO 3: SERVIZIO CONTRATTI - TRASPARENZA - CONTROLLO DI QUALITA’

Gestione di tutti gli adempimenti relativi alla firma dei contratti dell’Ente, registrazione e archivio degli stessi - Attuazione e coordinamento delle direzioni finalizzato all’attuazione di tutti gli adempimenti in materia di trasparenza e pubblicazione sul sito istituzionale - Attuazione adempimenti relativi al controllo di qualità.

Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo

 

Direzione

 

Unità organizzative complesse Competenze
Prima 1 - Affari Generali, Scuola e Istruzione e Università
Prima 2 – Cultura, Sport e Spettacolo
Prima 3 - Informatica e Statistica
Seconda

4 - Progettazione opere pubbliche, Igiene e Sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri, Pianificazione mobilità urbana, Appalti oo.pp.

Seconda 5 - Unità organizzativa complessa, Direzione lavori opere pubbliche, Manutenzione patrimonio comunale, Interventi esecutivi di protezione civile
Seconda 6 - servizi generali alla città, Controllo gestione utilities, Ambiente e risorse idriche, Igiene, Energy management
Terza 7 - Quarta - Condono edilizio - Sportello unico per le attività produttive - Interventi programmatori di protezione civile
Terza 8 - pianificazione territoriale e strategica - s.i.t.r.s.
  • Strumenti generali e particolareggiati di pianificazione del territorio comunale
  • Attività programmi complessi e di riqualificazione urbana
  • Attività istruttoria strumenti urbanistici di iniziativa pubblica e privata
  • Valutazione ambientale strategica (via- vas)
  • Gestione informatica delle trasformazioni del territorio comunale e s.i.t.r.s.
  • Patrimonio immobiliare indisponibile e disponibile (competenze tecniche)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza
Quarta 9 - Polizia Municipale
Quinta 11 – Politiche Sociali
  • Solidarietà sociale, integrazione socio- sanitaria,
  • Case popolari
  • Politiche giovanili
  • Pari opportunità
  • Gestione contabile materie della propria p.o.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
  • Asili nido, assistenza domiciliare anziani, domiciliare portatori handicap, trasporto
  • Portale unico di accesso

 

Quinta 12 - Pianificazione Sociale
  • Legge 328/2000
  • Piani di azione e coesione (p.a.c.)
  • Sistema protezione profughi richiedenti asilo
  • Lavoro solidale
  • Gestione fondi strutturali (stato, regione, ecc.)
  • Gestione contabile materie della propria p.o.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
  • R.m.i. e lavoro solidale (salvo la gestione di competenza della direzione risorse umane)
Sesta 14. finanze e patrimonio
  • Servizi finanziari, patrimonio (competenze economico – finanziarie)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Sesta 15. tributi e societa’ partecipate
  • Gestione dei tributi e delle società partecipate
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Settima 16. risorse umane
  • Servizio assunzione del personale;
  • Controllo delle presenze;
  • Adozione atti relativo al rapporto di lavoro;
  • Applicazione istituti contrattuali;
  • Servizio pensioni e previdenza;
  • Relazioni sindacali;
  • Servizio di utilità pubblica (pene alternative);
  • Gestione del trattamento economico;
  • Servizio in materia fiscale (cud, mod. 770 e altro);
  • Servizio inail;
  • Rapporti con il centro elaborazione dati, anche esterno (insiel);
  • Organizzazione e gestione dei servizi portineria e centralino
  • R.m.i. e lavoro solidale (gestione di competenza della direzione risorse umane)
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.
Settima 17 - affari demografici
Staff del sindaco 18. p. o. di alta professionalita’ avvocatura comunale
  • Gestione del contenzioso civile, penale, amministrativo e del lavoro.
  • Adempimenti nella materia della trasparenza.

Direzione
Prima
Affari generali, scuola e istruzione, universita’, cultura, turismo, spettacolo, informatica e statistica, sport coordinam. attivita’ quartieri, attivita’ di supporto agli uffici del sindaco (con esclusione dell’avvocatura).
Direzione
Seconda
Ll. pp., manutenzione, viabilita’ e mobilita’, trasporto pubblico urbano (programmazione), energy management ambiente ed igiene
Direzione
Terza
Urbanistica, pianificazione territoriale e strategica, patrimonio (competenze tecniche), suap e sviluppo economico.
Direzione
Quarta
Polizia municipale, trasporto pubblico urbano (esecuzione e controllo del contratto), gestione dei parcheggi.
Direzione
Quinta
Servizi sociali, sanita’, politiche giovanili
Direzione
Sesta
Servizi finanziari, tributi, societa’ partecipate economato, patrimonio (competenze finanziarie)
Direzione
Settima
Risorse umane, affari demografici

  • Stazione Unica Appaltante (per le funzioni si rinvia al regolamento S.U.A.); con la precisazione che la Presidenza di gara è di competenza del singolo Dirigente
  • Coadiuva il Segretario Generale.

Dott.ssa Angela Polizzi

 
Palazzo del Carmine, corso Umberto I, 132. Secondo piano
inona-phone 0934 74 267    
inona-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


   
   

Contatti

Corso Umberto I, 134
93100 Caltanissetta
+39 0934 74-111
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